Hyvinvointia Työelämään

Työ vie suuren osan aikaa elämästämme, eikä olekaan yhdentekevää miten työssämme sujuu ja miten työssään jaksaa. Työelämän vaikutus näkyy yksilössä ja kietoutuu vapaa-aikaan sekä hyvässä että huonossa. Samoin esimerkiksi kuormittava tilanne henkilökohtaisessa elämässä kulkeutuu helposti ja luonnollisesti ihmisen mukana työpaikalle ja vaikuttaa työntekoon.

Työnantajan näkökulmasta hyvinvoiva työntekijä kollegoineen muodostaa hyvinvoivan työyhteisön. Hyvinvoiva työyhteisö taas tukee työssä viihtymistä, jaksamista, luovuutta sekä tuottavuutta. Työelämä ja työssä jaksaminen paranee kun työntekijöiden hyvinvoinnista pidetään huolta.

Työnohjauksessa pysähdytään ajan kanssa pohtimaan kulloistakin työelämän tilannetta, työyhteisöä ja vapaa-ajan sekä työn välistä tasapainoa. Voimavarojen löytäminen, ratkaisujen oivaltaminen ja itsestään sekä kollegoistaan oppiminen ovat työnohjaukseni tärkeimmät kulmakivet.

Tutustu palveluihini tai ota yhteyttä, niin suunnitellaan yhdessä juuri teidän tarpeisiinne sopiva kokonaisuus:

Mitä asiakkaat ovat sanoneet?

”Työnohjauksessa pystyi juttelemaan avoimesti ja vapaasti – se oli työnohjauksen tärkein hyöty!”
”Sain vinkkejä niin työhön kuin työssä jaksamiseen yhteisen keskustelun myötä.”
”Työnohjaus on ollut merkittävää oman työhyvinvoinnin kannalta, mutta myös ammatillisen kehittymisen näkökulmasta!”
”Oivalsin oman palautumiseni merkityksen työhyvinvoinnille – se vaikutti myös asiakkaiden kohtaamisen laatuun.”
”Perspektiivi omaan työhön on lisääntynyt; tietyt murheet ja ongelmat eivät enää tunnu maailman suurimmilta!”
”Työnohjaus on minulle aina rauhoittumisen ja pohtimisen paikka. Hetki aikaa pysähtyä miettimään omaa työtä, sen sisältöä ja sen herättämiä tunteita.”